Dự kiến nâng phụ cấp cho giáo viên mầm non từ 35% lên 45 - 80%

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đang lấy ý kiến Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác trong các cơ sở giáo dục công lập.

Theo dự thảo, phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên mầm non dự kiến tăng từ 35% lên 45 ở các vùng thuận lợi, còn ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn là 80%.

Bộ GDĐT nhìn nhận, giáo viên mầm non làm việc theo chế độ 6 giờ/ngày, nhưng thực tế với đặc thù nghề nghiệp và yêu cầu của cha mẹ trẻ, giáo viên mầm non thường phải đón trẻ từ sớm và trả trẻ muộn (cá biệt có trường hợp giáo viên làm việc trực tiếp ở trường từ 6h30 đến 18h00, tức là thời gian làm việc thực tế có thể lên đến 9 - 10 giờ). Chỉ cần còn 1 trẻ ở trường, giáo viên cũng phải đợi phụ huynh đến đón thì mới có thể về.

Mặt khác, đối với trẻ em ở độ tuổi mầm non, phụ huynh kỳ vọng nhiều về sự quan tâm, chăm sóc của giáo viên mầm non hơn so với phụ huynh các cấp học khác. Điều này gây ảnh hưởng trực tiếp tới sức khỏe thể chất và tinh thần của giáo viên.

Mặc dù công việc có tính đặc thù, mức độ phức tạp cao, nhưng thu nhập của giáo viên mầm non so với các cấp học khác hiện đang thấp nhất.

Với mức phụ cấp tăng hằng tháng, thầy cô sẽ có thêm 1 phần thu nhập. Điều này có ý nghĩa vô cùng lớn lao, không chỉ giúp giáo viên mầm non được đảm bảo hơn về mặt tài chính mà còn là nguồn động lực to lớn. Từ đó, thầy cô được tiếp thêm sức mạnh, yên tâm công tác, cống hiến cho ngành giáo dục.

Giảm tuổi nghỉ hưu cho giáo viên mầm non là chính sách nhân văn

Ngoài mức phụ cấp, chính sách liên quan đến chế độ nghỉ hưu cũng là vấn đề được nhiều cô mong mỏi.

Dự thảo Luật Nhà giáo hiện đang được trình ý kiến Quốc hội và dự kiến sẽ được thông qua trong kỳ họp thứ 9 này.

Dự thảo Luật quy định, nhà giáo trong các cơ sở giáo dục mầm non nếu có nguyện vọng thì có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện bình thường nhưng không quá 5 tuổi. Trường hợp có đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì không giảm tỉ lệ phần trăm hưởng lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi.

Đại biểu Quốc hội Trần Văn Thức (Đoàn Thanh Hóa) đánh giá, quy định về việc giảm tuổi nghỉ hưu cho giáo viên mầm non đảm bảo phù hợp với đặc thù nghề nghiệp của đội ngũ giáo viên mầm non.

"Điều này sẽ giúp động viên được nguồn nhân lực có chất lượng cao làm việc trong các ngành, lĩnh vực chuyên sâu, đặc thù" - ông Thức nói.

Đóng góp ý kiến cho dự thảo, đại biểu Quốc hội Nguyễn Tâm Hùng (Đoàn Bà Rịa - Vũng Tàu) khẳng định, chế độ nghỉ hưu sớm cho nhà giáo mầm non rất nhân văn. Song, đại biểu đặt vấn đề, việc cho phép nghỉ sớm cần dựa trên tiêu chí khách quan, tránh lạm dụng hoặc gây thiệt hại cho người lao động.

"Do đó, tôi đề nghị bổ sung nội dung việc nghỉ hưu sớm phải có căn cứ, nguyện vọng tự nguyện và xác nhận sức khỏe phù hợp, quy định rõ về quyền lợi bảo hiểm xã hội, tỉ lệ hưởng lương hưu" - ông Hùng nói.

Theo https://laodong.vn/giao-duc/tang-phu-cap-giam-tuoi-nghi-huu-giup-giao-vien-mam-non-yen-tam-lam-nghe-1513347.ldo