Thạch Thất: Tổng kết hoạt động công đoàn cơ sở khối Giáo dục; Biểu dương gương “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Ngày đăng: 19/10/2021

Sáng 15/10, LĐLĐ huyện Thạch Thất tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn cơ sở khối Giáo dục, chương trình phối hợp công tác giữa Phòng Giáo dục & Đào tạo và LĐLĐ huyện năm học 2020- 2021; tổng kết hoạt động nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”; biểu dương gia đình công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu năm 2021 và khen thưởng cho con công nhân viên chức lao động vượt khó học giỏi năm học 2020- 2021 theo hình thức trực tiếp tại Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị huyện và trực tuyến đến các Công đoàn cơ sở.

Đồng chí Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố phát biểu tại hội nghị

Dự hội nghị có đồng chí Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố và đại diện các ban của LĐLĐ thành phố; đồng chí Đào Xuân Ban - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy; đồng chí Nguyễn Thị Bích Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Phó Chủ tịch UBND huyện.

LĐLĐ huyện Thạch Thất hiện trực tiếp quản lý 82 công đoàn cơ sở khối trường học, với 3.250 đoàn viên, trong đó có 2.405 đoàn viên nữ. Năm học 2020- 2021, LĐLĐ huyện và Phòng Giáo dục & Đào tạo huyện đã phối hợp tập trung chỉ đạo và tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm, chương trình, kế hoạch đã đề ra. Tập trung chỉ đạo các công đoàn cơ sở đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên thực hiện các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, chủ đề “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của thành phố Hà Nội... 100% công đoàn cơ sở đã đăng ký xây dựng “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” gắn với các cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19; chỉ đạo các công đoàn cơ sở thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, hướng dẫn 100% công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức Hội nghị CBCCVC, NLĐ ngay từ đầu năm.

Hoạt động xã hội, từ thiện luôn được công đoàn các trường quan tâm. Nhân dịp Tết Tân Sửu, các công đoàn cơ sở đã tổ chức trao quà Tết với số tiền gần 1,4 tỷ đồng; LĐLĐ huyện trợ cấp 104 suất quà, số tiền 67,5 triệu đồng; trợ cấp khó khăn đột xuất cho 3 đồng chí, số tiền 1,5 triệu đồng; trợ cấp 24 suất con cán bộ, giáo viên, nhân viên, số tiền 12 triệu đồng; hỗ trợ vé xe cho 10 đoàn viên về quê ăn tết, số tiền 3 triệu đồng; hỗ trợ 1 “Mái ấm Công đoàn”, số tiền 45 triệu đồng.

Chánh Văn phòng LĐLĐ Thành phố Nguyễn Bá Châu trao cờ thi đua cho CĐCS tiêu biểu

LĐLĐ phối hợp với Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô giải ngân trên 7 tỷ đồng cho 235 đoàn viên công đoàn phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập. Ký kết triển khai 02 chương trình phúc lợi đoàn viên, đã có 786 đoàn viên tại 23 CĐCS được xét nghiệm miễn phí tầm soát nguy cơ ung thu gan và ung thư vú, với số tiền miễn phí 195,7 triệu đồng; hỗ trợ 326 đoàn viên, người lao động sử dụng các sản phẩm của Công ty Cổ phần sữa Hà Lan với giá ưu đãi.

Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với Ban Giám hiệu chuẩn bị các phương án, kịch bản phòng, chống dịch Covid 19; rà soát, hỗ trợ 64 cán bộ, giáo viên, nhân viên bị ảnh hưởng dịch Covid 19 và thuộc các đối tượng F0, F1, F2, với số tiền 37,5 triệu đồng. Hướng dẫn các CĐCS thuộc khối ngoài công lập nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 68 của Chính phủ, với số tiền trên 56 triệu đồng. Vận động đoàn viên công đoàn ủng hộ quỹ phòng chống Covid -19 với số tiền ủng hộ gần 699 triệu đồng.

Chỉ đạo tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động của ngành Giáo dục như: phong trào thi đua “Hai tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”. Phong trào thi đua “Lao động sáng tạo” được cụ thể hóa bằng các phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm và làm đồ dùng dạy học. 100% các trường có sáng kiến kinh nghiệm, có 666 sáng kiến xếp loại A; 470 sáng kiến đạt cấp huyện.

Với đặc thù tỷ lệ nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên chiếm hơn 80%, LĐLĐ huyện chỉ đạo các CĐCS tập trung đổi mới công tác nữ công, lựa chọn những nội dung, hình thức, phương pháp phù hợp đẻ tổ chức hoạt động đảm bảo hiệu quả, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng, nhằm thu hút được đông đảo nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên tham gia. Đặc biệt, phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” luôn là mục tiêu, là động lực để nữ CNVCLĐ phấn đấu, phát huy phẩm chất cao quý của người phụ nữ Việt Nam cần cù, chịu khó, giàu đức hy sinh, kiên trì, sáng tạo, khắc phục mọi khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trên mọi cương vị, lĩnh vực công tác, lao động sản xuất.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã biểu dương, ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được trong hoạt động công đoàn khối Giáo dục và phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” của huyện Thạch Thất. Đồng chí đề nghị thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện tiếp tục quan tâm đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tiếp tục bàn, tìm giải pháp triển khai đồng bộ, với những nhiệm vụ cụ thể, thiết thực để các phong trào thi đua trong nhà trường có nhiều tiến bộ; tiến hành rà soát lại các chương trình, chỉ tiêu thi đua, lựa chọn những phong trào phù hợp với bối cảnh dịch bệnh Covid-19 để tập trung triển khai thực hiện; cải tiến, ứng dụng tốt công nghệ thông tin trong các nhà trường; phối hợp với chính quyền đồng cấp làm tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ.

Nhằm tiếp tục đẩy mạnh hoạt động công đoàn thời gian tới, đồng chí Nguyễn Thị Bích Ngọc - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Phó Chủ tịch UBND huyện đề nghị các cấp công đoàn trong huyện tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, giáo viên, người lao động chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch trong tình hình mới; bám sát mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm của từng cơ quan, đơn vị và nhiệm vụ chính trị của huyện để tổ chức phát động và triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; chủ động tham mưu với cấp ủy, phối hợp chặt chẽ với chính quyền và các cơ quan chuyên môn giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động; thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, quan tâm xây dựng CĐCS vững mạnh; chủ động, tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Ghi nhận những thành tích đã đạt được, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trao tặng Bằng khen cho Công đoàn trường Tiểu học Thạch Hòa có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh năm học 2020- 2021; LĐLĐ Thành phố tặng Cờ cho Công đoàn trường Tiểu học Yên Bình B và tặng Bằng khen cho 4 tập thể, 6 cá nhân; LĐLĐ huyện tặng giấy khen cho 20 tập thể và 46 cá nhân có nhiều thành tích trong hoạt động công đoàn, phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”, gia đình CNVCLĐ tiêu biểu. Đồng thời tặng quà cho 131 con CNVCLĐ vượt khó học giỏi năm học 2020- 2021, với tổng số tiền 39,3 triệu đồng./.

 

 
Đặng Thủy
  • Chia sẻ trên

Xem nhiều nhất:

Người nữ hiệu trưởng dám nghĩ, dám làm

HANDICO: Tuyên dương con CBCNVLĐ đạt thành tích cao trong học tập năm học 2016 - 2017

Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội biểu dương “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2017

Các tin khác