Báo cáo tại buổi làm việc, lãnh đạo Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội cho biết, trong năm 2026, Công ty đã chủ động triển khai đồng bộ các giải pháp, bảo đảm tốt công tác vệ sinh môi trường phục vụ các sự kiện chính trị quan trọng.

Công ty đã triển khai nhiều giải pháp ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số trong quản trị và điều hành, như quản lý hệ thống phương tiện, thiết bị, lái xe, giám sát hành trình; từng bước hoàn thiện cơ sở dữ liệu định danh đối với phương tiện, tuyến thu gom, khu vực phục vụ, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng dịch vụ.

Trong công tác chăm lo đời sống người lao động, từ đầu năm 2026 đến nay, Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 1.935 lượt công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo với tổng kinh phí hơn 1,915 tỷ đồng. Người lao động được đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật, bao gồm tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Công ty cũng tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp, tầm soát ung thư và duy trì các chế độ phúc lợi như tặng quà sinh nhật, các dịp lễ, Tết, khen thưởng con công nhân lao động học giỏi, tổ chức nghỉ mát hằng năm.

Đặc biệt, nhằm cải thiện điều kiện làm việc, Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn triển khai lắp đặt 5 nhà nghỉ lưu động tại các địa bàn Ba Đình, Hai Bà Trưng, Nam Từ Liêm và huyện Mỹ Đức. Mỗi nhà nghỉ được thiết kế dạng container, trang bị giường tầng, điều hòa và khu vệ sinh khép kín, đáp ứng nhu cầu nghỉ ngơi giữa ca và qua đêm cho người lao động, nhất là trong điều kiện thời tiết khắc nghiệt.

Trong Tháng Công nhân năm 2026, Công ty dự kiến khánh thành và đưa vào sử dụng nhà nghỉ công nhân tại khu vực đội xe Lâm Du (phường Bồ Đề). Công trình gồm 8 phòng, mỗi phòng 3 giường tầng, có thể phục vụ 48 người lưu trú, góp phần tạo điều kiện sinh hoạt an toàn, ổn định cho người lao động, Công đoàn Công ty sẽ tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 4 công nhân bị tai nạn lao động với mức 30 triệu đồng/người; đồng thời thăm hỏi 20 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, với tổng kinh phí dự kiến 136 triệu đồng.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội đã đạt được trong thời gian qua, đặc biệt là việc triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động. Đồng chí đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao hơn nữa chất lượng công tác chăm lo cả về vật chất và tinh thần cho người lao động. Đồng thời, để góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội năm 2026, đồng chí nhấn mạnh yêu cầu mỗi cán bộ, công nhân viên, người lao động trong Công ty cần tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, cải tiến phương pháp làm việc, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả lao động, góp phần xây dựng Công ty ngày càng ổn định, phát triển bền vững.

Tại chương trình, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trực tiếp trao 30 suất quà tới 30 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi suất trị giá 2,5 triệu đồng, gồm 2 triệu đồng tiền mặt và quà tặng trị giá 500 nghìn đồng. Đây là hoạt động có ý nghĩa chính trị, xã hội sâu sắc, thể hiện sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, thành phố Hà Nội, đối với công tác bảo đảm an sinh xã hội, chăm lo đời sống cho người lao động và các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn; qua đó góp phần củng cố khối đại đoàn kết toàn dân, giữ vững ổn định xã hội trên địa bàn thành phố.