Khối thi đua số 4 gồm 12 trường đại học, học viện và cao đẳng, với 4.160 đoàn viên trên tổng số 4.652 cán bộ, viên chức, người lao động. Trong bối cảnh các cơ sở giáo dục đại học tiếp tục đẩy mạnh tự chủ, đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, Công đoàn các đơn vị trong Khối đã chủ động thích ứng, đổi mới nội dung hoạt động, bám sát nhiệm vụ chính trị của từng nhà trường, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được Công đoàn các trường xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Các đơn vị tích cực phối hợp tổ chức Hội nghị viên chức, người lao động; tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, quy chế chi tiêu nội bộ; tham gia ý kiến về tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi, khám sức khỏe và các chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động.

Cùng với đó, việc thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, thai sản, hiếu hỉ được duy trì thường xuyên. Nhiều đơn vị có cách làm thiết thực, tạo dấu ấn trong công tác chăm lo. Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội quan tâm thực hiện chế độ thưởng cho người lao động vào các dịp lễ, Tết; Học viện Tài chính trao 670 suất quà Tết với tổng trị giá hơn 600 triệu đồng; Trường Cao đẳng Thương mại và Du lịch Hà Nội dành hơn 2,43 tỷ đồng cho các hoạt động phúc lợi, góp phần nâng cao đời sống đoàn viên, người lao động.

Không chỉ chăm lo trong phạm vi đơn vị, Công đoàn các trường còn tích cực hưởng ứng các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện, thể hiện tinh thần trách nhiệm với cộng đồng. Các đơn vị đã vận động đoàn viên tham gia ủng hộ Quỹ Vì biển, đảo Việt Nam, Quỹ Vì người nghèo, hỗ trợ đồng bào bị thiên tai, người có công và các hoàn cảnh khó khăn.

Tiêu biểu, Công đoàn Trường Cao đẳng Y tế Hà Nội vận động 250 triệu đồng hỗ trợ đồng bào bị bão lũ và 450 triệu đồng hỗ trợ người dân, sinh viên bị ảnh hưởng bởi thiên tai. Công đoàn Trường Đại học Thủy lợi vận động gần 1.670 đơn vị máu, góp phần lan tỏa nghĩa cử cao đẹp và tinh thần sẻ chia trong đoàn viên.

Công tác tuyên truyền, giáo dục được triển khai thường xuyên, gắn với nhiệm vụ chuyên môn và các sự kiện chính trị, những ngày lễ lớn của đất nước, Thủ đô. Công đoàn các trường chú trọng tuyên truyền pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, thực hiện dân chủ ở cơ sở; đồng thời tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, “Bữa cơm Công đoàn”, hội thao, hội thi, tạo không khí đoàn kết, gắn bó trong cán bộ, giảng viên, người lao động.

Các phong trào thi đua như “Người tốt, việc tốt”, “Dạy tốt - Học tốt - Phục vụ tốt”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” được triển khai gắn với nhiệm vụ chuyên môn, qua đó khơi dậy tinh thần trách nhiệm, ý thức sáng tạo và động lực phấn đấu trong đội ngũ cán bộ, giảng viên, người lao động.

Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn tiếp tục được quan tâm. Hoạt động của Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và các tổ công đoàn từng bước đi vào nền nếp. Công tác nữ công, bình đẳng giới và phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” được triển khai hiệu quả.

Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội có 831 đoàn viên công đoàn xuất sắc, 364 người đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”. Trường Đại học Luật Hà Nội có 19 tổ nữ công đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà xuất sắc” và 368 cá nhân được bình xét, biểu dương.

Tại buổi khảo sát, các thành viên Đoàn công tác và đại diện 12 đơn vị trong Khối đã thẳng thắn trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, đồng thời phân tích những khó khăn, vướng mắc trong hoạt động Công đoàn tại các cơ sở giáo dục đại học. Nội dung trao đổi tập trung vào giải pháp nâng cao chất lượng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động; xây dựng quan hệ phối hợp hài hòa với chính quyền; đổi mới phương thức hoạt động và phát huy vai trò Công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trường.

Phát biểu kết luận, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Đỗ Trọng Nam ghi nhận, đánh giá cao những kết quả Công đoàn các đơn vị trong Khối thi đua số 4 đạt được, đồng thời thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại cần khắc phục để hoạt động Công đoàn ngày càng thực chất, hiệu quả hơn.

Đồng chí Đỗ Trọng Nam đề nghị Khối thi đua số 4 khẩn trương xây dựng nội dung giao ước thi đua, tổ chức lễ ký kết và triển khai các hoạt động chung của Khối, nhất là các hoạt động văn hóa, thể thao, trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ mô hình hay, cách làm hiệu quả giữa các đơn vị.

Trong thời gian tới, Công đoàn các trường cần đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng; chú trọng triển khai hiệu quả Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; nâng cao nhận thức chính trị cho cán bộ, giảng viên, người lao động, đồng thời góp phần định hướng tư tưởng cho sinh viên.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố cũng yêu cầu các đơn vị xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động Công đoàn có trọng tâm, trọng điểm, lộ trình cụ thể; tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, gắn với chuyển đổi số; nâng cao chất lượng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt, hoạt động Công đoàn cần gắn chặt hơn với các phong trào thi đua yêu nước, nhiệm vụ chuyên môn của từng nhà trường; quan tâm phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp, qua đó góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đồng hành cùng các nhà trường hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn mới.