Thanh Trì: tổng kết hoạt động công đoàn khối trường năm học 2018-2019 và ký chương trình phúc lợi đoàn viên

Ngày đăng: 22/08/2019

Sáng 21/8, LĐLĐ huyện Thanh Trì tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn khối trường học năm học 2018- 2019; Ký chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn giữa LĐLĐ và Công ty cổ phần đầu tư Landcom và triển khai hoạt động công đoàn năm học 2019-2020.

Đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố trao cờ thi đua cho đơn vị xuất sắc

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có các đồng chí: Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Trần Thị Thu Hà - UVTV LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn ngành giáo dục Hà Nội; Nguyễn Huy Chương - UVTV Huyện ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ huyện; Phạm Thị Thu Huyền - Huyện ủy viên, Phó chủ tịch UBND huyện; Lương Anh Dũng - Ủy viên BCH LĐLĐ Thành phố, Huyện uỷ viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện; các đồng chí Hiệu trưởng; Chủ tịch, Phó chủ tịch Công đoàn các trường và các tập thể, cá nhân được khen thưởng.

Thay mặt Thường trực LĐLĐ huyện, đồng chí Bùi Văn Bình - Phó chủ tịch LĐLĐ huyện thông qua báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn khối trường năm học 2018-2019; triển khai hoạt động công đoàn năm học 2019-2020. Năm học 2018-2019 toàn ngành Giáo dục và đào tạo (GDĐT) huyện hiện có 80 trường học trong đó có 70 trường công lập 10 trường tư thục, 139 nhóm lớp mầm non tư thục với tổng số 4.742 cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên các cấp học, ngành học. Tổng số đơn vị công đoàn trường học trực thuộc LĐLĐ huyện là 86 Công đoàn cơ sở (trong đó: Trường công lập: 70; Trường tư thục: 16) với 3.738 đoàn viên công đoàn (trong đó có 3.294 đoàn viên nữ).

Năm học qua, LĐLĐ huyện Thanh Trì chỉ đạo CĐCS phối hợp chính quyền xây dựng quy chế phối hợp thực hiện nhiệm vụ năm học, tổ chức tốt Hội nghị cán bộ viên chức ngay từ đầu năm học, thông qua các quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế đánh giá thi đua khen thưởng, quy chế làm việc, xây dựng kế hoạch phối hợp Công đoàn và chính quyền, thỏa ước lao động tập thể (với các trường ngoài công lập). Các quy chế đã xác định được quyền và trách nhiệm của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị, tạo môi trường làm việc đảm bảo tính thân thiện, công khai, dân chủ.

LĐLĐ huyện ký chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn với Công ty cổ phần đầu tư Landcom

Năm học 2018-2019, đã có 70/70 trường học tổ chức Hội nghị cán bộ, viên chức và 16/16 trường tổ chức Hội nghị Người lao động đạt 100%; đã có 16/16 trường học ngoài công lập xây dựng thỏa ước lao động tập thể. Đặc biệt, thiết thực triển khai chương trình “Vì lợi ích đoàn viên”, đến nay có 3.221 đoàn viên được được mua hàng giảm giá; Đã thực hiện chế độ tăng lương thường xuyên, tăng lương sớm cho 325 CBQL, GV- NV; chế độ phụ cấp thâm niên đối với 428 nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục. Công đoàn các trường cũng đã tiếp tục triển khai thực hiện cuộc vận động “Nhà giáo Hà Nội đỡ đầu học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt” trong đó có 425 nhà giáo nhận đỡ đầu 648 học sinh có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong học tập; 120 giáo viên, nhân viên được trợ cấp, 80 giáo viên, nhân viên được vay vốn phát triển kinh tế gia đình. Trong năm học, đã tổ chức 05 lớp tập huấn cho trên 400 lượt cán bộ Công đoàn. Đã thành lập được 4 CĐCS kết nạp mới 316 đoàn viên. Đồng thời đã có 281 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng, trong đó có 265 đảng viên là nữ. Năm học 2018-2019 đã có 75 công đoàn Trường học đạt công đoàn cơ sở vững mạnh. ..

Thực hiện chương trình phối hợp công tác, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện tổ chức triển khai, phát động phong trào thi đua năm 2019, tổ chức Hội nghị Tuyên dương các điển hình tiên tiến, nhà giáo mẫu mực tiêu biểu năm 2018... Kết quả, đã có 407 lượt cán bộ, giáo viên, nhân viên được khen thưởng tại các Hội nghị; có 1.426 sáng kiến kinh nghiệm được công nhận cấp huyện; có 2.636 cán bộ quản lý, giáo viên đăng ký thi đua “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học” với 584 sản phẩm thi đua.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội ghi nhận những kết quả nổi bật trong công tác giáo dục, đào tạo và hoạt động công đoàn khối trường học huyện Thanh Trì năm học 2018-2019. Về hoạt động công đoàn trong năm học mới, đồng chí đề nghị LĐLĐ huyện cần quan tâm rà soát chương trình phối hợp với Phòng Giáo dục huyện, để cùng hỗ trợ nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ của mỗi bên. Bên cạnh đó, Công đoàn cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách đến cán bộ, giáo viên; tổ chức tốt hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, trong đó cần đặc biệt chú trọng thực hiện quy chế dân chủ trường học, đảm bảo tiến độ Hội nghị cán bộ, viên chức và hội nghị Người lao động; vận động đoàn viên tích cực tham gia đóng góp ý kiến sửa đổi Bộ Luật Lao động, đặc biệt tham gia ý kiến những chế độ liên quan trực tiếp đến người lao động như tăng tuổi nghỉ hưu, giờ làm thêm...

Thay mặt lãnh đạo huyện, Phó chủ tịch UBND huyện Phạm Thị Thu Huyền ghi nhận những nỗ lực của ngành Giáo dục và đào tạo huyện Thanh Trì trong năm học 2018-2019 đã gặt hái được kết quả tốt với 12/13 chỉ tiêu đạt xuất sắc. Đồng chí cũng ghi nhận sau 2 năm sáp nhập hoạt động với LĐLĐ huyện, vai trò công đoàn khối trường học thể hiện ngày càng rõ nét, phát huy được vai trò tham mưu với cấp uỷ, lãnh đạo, chính quyền, triển khai trong việc thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động, phong trào văn hoá văn nghệ quần chúng đã sôi nổi hơn...

Phó chủ tịch UBND huyện đề nghị, năm học 2019-2020, lãnh đạo chuyên môn và công đoàn các trường học cần tiếp tục phấn đấu, phát huy sáng tạo, quan tâm đến chăm lo, xây dựng phong trào thi đua, thực hiện tốt quy chế dân chủ trong nhà trường...

Tại Hội nghị, ghi nhận nỗ lực của công đoàn các trường học trong năm học 2018 -2019, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Bằng khen cho 2 tập thể và 1 cá nhân. LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ thi đua cho 1 tập thể, tặng Bằng khen cho 05 tập thể và 04 cá nhân. LĐLĐ huyện tặng Giấy khen cho 20 tập thể và 21 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn.

Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ huyện đã ký chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn với Công ty cổ phần đầu tư Landcom, phối hợp tổ chức khám sức khỏe cho CNVCLĐ, đặc biệt là đối với nữ CNVCLĐ với ưu đãi được giảm các nội dung khám từ 5- 20% kinh phí.

 
LĐLĐ huyện Thanh Trì
  • Chia sẻ trên

Xem nhiều nhất:

CĐN Xây dựng Hà Nội: long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XIII và đón nhận Huân chương lao động hạng Nhất

LĐLĐ Thành phố Hà Nội: 5 năm phát triển 254.720 đoàn viên, 2.471 CĐCS

Đại hội CĐCS Trường Tiểu học Tiên Phong – huyện Ba Vì, Nhiệm kỳ 2017 – 2022

Các tin khác