Mỹ Đức: Kiểm tra 9 doanh nghiệp về pháp luật lao động

Ngày đăng: 14/06/2018

Vừa qua, Đoàn kiểm tra liên ngành huyện Mỹ Đức đã tiến hành kiểm tra việc thực hiện các quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, Luật An toàn vệ sinh lao động tại 9 doanh nghiệp.

Để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động và tuyên truyền phát động sâu rộng, tạo sự hưởng ứng tích cực, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật lao động của người sử dụng lao động, đồng thời quyết tâm thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ năm 2018 và những năm tiếp theo, UBND huyện Mỹ Đức đã quyết định thành lập đoàn kiểm tra liên ngành hướng dẫn, đôn đốc, nhắc nhở doanh nghiệp thực hiện các quy định của Bộ luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật công đoàn và Luật an toàn, vệ sinh lao động, phát hiện những sai phạm để kịp thời chấn chỉnh yêu cầu doanh nghiệp khắc phục các tồn tại.

Kết quả kiểm tra cho thấy, hầu hết các doanh nghiệp đều thực hiện nghiêm các quy định về hợp đồng lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể; xây dựng thang bảng lương và trả lương hàng tháng cho công nhân đầy đủ, đảm bảo cao hơn so với mức lương tối thiểu vùng, có chế độ thưởng nhằm khích lệ động viên người lao động; triển khai thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, đảm bảo tương đối về điều kiện lao động, môi trường lao động; quan tâm thực hiện chính sách đối với lao động nữ, lao động vị thành niên, lao động là người cao tuổi; thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động, khám sức khẻ định kỳ và phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động…

Tuy nhiên, tại một số doanh nghiệp vẫn còn tình trạng vi phạm các quy định của pháp luật lao động như: thực hiện các điều kiện đảm bảo an toàn về PCCC của đơn vị, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, thang bảng lương đã xây dựng nhưng chưa được đăng ký theo quy định; nội dung hợp đồng lao động không rõ ràng; mức lương của người lao động cao hơn so với mức lương tối thiểu vùng nhưng vẫn còn thấp so với sức lao động và mặt bằng thu nhập chung của xã hội; tình trạng công nghệ, thiết bị lạc hậu, môi trường lao động chưa đảm bảo vẫn còn tồn tại; trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không đầy đủ, chưa thực hiện nghiêm túc việc huấn luyện định kỳ về an toàn vệ sinh lao động…

Kết thúc đợt kiểm tra, Đoàn kiểm tra sẽ họp rút kinh nghiệm, tổng hợp kết luận kiểm tra và kiến nghị UBND huyện quyết định xử phạt những doanh nghiệp vi phạm nghiêm trọng theo pháp luật.

 
Diệu Huyền
  • Chia sẻ trên

Xem nhiều nhất:

LĐLĐ huyện Hoài Đức bàn giao mái ấm công đoàn

Quận Thanh Xuân gặp mặt đồng bào công giáo dịp Noel

Ba Vì bàn giao Mái ấm công đoàn

Các tin khác