Tin tức hoạt độngTin tức hoạt độngTin tức hoạt độngTin tức hoạt độngTin tức hoạt độngTin tức hoạt độngTin tức hoạt độngTin tức hoạt độngHội thảoĐối ngoạiKý chương trình với cục thuếHoạt động thể thaotthd 2tthd 3tthd 4tthd 5tthd 6tthd 7tthd 8tthd 9tthd 10tthd 11tthd 12tthd 13

Trang chủ > Tin tức hoạt động > Xây dựng Công đoàn cơ sở

LĐLĐ huyện Gia Lâm: nhiều hoạt động hướng về người lao động

Ngày đăng: 29/11/2016 | 15:49:55

Sáng nay, 29/11, tại Hội trường LĐLĐ huyện Gia Lâm, LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã tổ chức kiểm tra hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ huyện năm 2016. 

Tham gia đoàn kiểm tra có đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn cùng các đồng chí đại diện lãnh đạo các ban LĐLĐ Thành phố.

Tại Hội nghị đồng chí Nguyễn Tuấn Khanh - Chủ tịch LĐLĐ huyện đã đánh giá khái quát những kết quả LĐLĐ huyện Gia Lâm đã làm được trong năm 2016 cũng như những tồn tại hạn chế cần phải khắc phục trong thời gian tới.


Chủ tịch LĐLĐ huyện Nguyễn Tuấn Khanh báo cáo tại hội nghị

Trong năm 2016, các cấp Công đoàn huyện Gia Lâm đã chú trọng quan tâm và làm tốt công tác tham gia quản lý, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNVCLĐ. Nhân dịp Tết nguyên đán, tổ chức Hội nghị gặp mặt, tặng 130 suất quà tết và đặc biệt tổ chức 3 chuyến xe đưa 122 công nhân lao động về quê đón Tết; vận động các doanh nghiệp hỗ trợ bằng tiền và hiện vật (trị giá 40 triệu đồng) xây dựng 2 “Mái ấm Công đoàn”; ký biên bản ghi nhớ về việc phối hợp đẩy mạnh thực hiện công tác xã hội, từ thiện giai đoạn 2016-2020 với công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á. Phối hợp với UBND huyện chỉ đạo tổ chức Hội nghị CBCCCQ và Hội nghị NLĐ theo đúng tiến độ, kết quả đã có 100% các cơ quan khối HCSN và trường học đã tổ chức Hội nghị CBCC cơ quan; có 65,4% doanh nghiệp ngoài Nhà nước có Thoả ước lao động tập thể. Chỉ đạo CĐCS thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”, đề xuất với lãnh đạo đơn vị đảm bảo mức ăn ca tối thiểu 15.000đ/suất.

Song song với đó, LĐLĐ huyện cũng tổ chức hội nghị đối thoại chính sách pháp luật về BHXH, pháp luật lao động và Công đoàn với gần 200 đồng chí là lãnh đạo doanh nghiệp và CNLĐ; Hội nghị tọa đàm nâng cao chất lượng thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; Hội thi an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; Hội thi “ Bàn tay vàng ngành may da”. Qua các phong trào thi đua đã có 2.106 cán bộ công đoàn tiêu biểu, công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo, sáng kiến kinh nghiệm, đề tài, giải pháp công tác được biểu dương, khen thưởng các cấp (trong đó 44 cán bộ công đoàn tiêu biểu, 57 công nhân giỏi và sáng kiến sáng tạo được biểu dương, khen thưởng cấp huyện, 4 công nhân giỏi, 13 sáng kiến sáng tạo được biểu dương khen thưởng cấp Thành phố). Lựa chọn, đề nghị UBND huyện, UBND Thành phố tặng danh hiệu “Người tốt việc tốt” cho 05 cá nhân tiêu biểu.

Các hoạt động xã hội từ thiện nhân đạo được đẩy mạnh và được đông đảo CNVCLĐ tích cực hưởng ứng như: Ủng hộ “quỹ xã hội từ thiện”, quỹ “ Đền ơn đáp nghĩa”, quỹ “Vì người nghèo”, ủng hộ đồng bào miền Trung bị thiên tai, lũ lụt, hiến máu nhân đạo... với tổng số tiền là 1,4 tỷ đồng và 683 đơn vị máu.

Công tác giáo dục truyền thống gắn với tổ chức các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, đặc biệt là hưởng ứng“ Tháng Công nhân” và dịp kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn Huyện đã tổ chức nhiều hoạt động nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn với phương châm đẩy mạnh hoạt động hướng về cơ sở, hướng về người lao động như: Tổ chức liên hoan văn nghệ trong CNVCLĐ huyện; đăng cai Liên hoan ca múa nhạc trong CNVCLĐ Thủ đô năm 2016 Cụm thi đua số 3 LĐLĐ thành phố Hà Nội; phối hợp với Nhà văn hóa lao động Công đoàn Hà Nội, nhà hát kịch Hà Nội tổ chức 4 buổi giao lưu văn nghệ “Hát cho công nhân nghe - Nghe công nhân hát”,  tổ chức 6 buổi liên hoan văn nghệ tại 3 cụm thi đua đã có 68 tiết mục được biểu diễn, hơn 700 đoàn viên công đoàn tham gia biểu diễn và hơn 4000 lượt CNVCLĐ tham gia cổ vũ; khám sức khỏe miễn phí, chiếu phim phục vụ công nhân lao động, thành lập đội tuyển tham gia giải bóng đá mi ni tranh cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ II năm 2016... Việc đẩy mạnh các hoạt động văn hóa văn nghệ, TDTT từ cấp cơ sở đến huyện nhằm tạo điền kiện cho cán bộ đoàn viên, CNLĐ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có cơ hội giao lưu, thắt chặt tinh thần đoàn kết, rèn luyện sức khỏe, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Thực hiện Kế hoạch “Năm phát triển đoàn viên”, công tác phát triển đoàn viên được tập trung chỉ đạo quyết liệt, tính đến 30/10/2016 đã vận động thành lập được 16/12 CĐCS (đạt 133,3% kế hoạch), kết nạp được 1.365/1300 đoàn viên mới, (đạt 105%); thành lập 1 CĐCS doanh nghiệp theo điều 17 Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Tổ chức tập huấn cấp chứng chỉ ATVSLĐ cho 1.067 cán bộ, người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn huyện.  

Phát biểu kết luận buổi kiểm tra, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa đã ghi nhận và đánh giá cao kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn huyện Gia Lâm năm 2016. Trên cơ sở đó, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị LĐLĐ huyện tiếp tục phát huy thành tích đã đạt được, chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả; tiếp tục thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ; thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ đặc biệt trong dịp Tết nguyên đán sắp tới… thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế, chính trị, xã hội của huyện, góp phần xây dựng huyện Gia Lâm giàu đẹp, văn minh.

                                                                            

LĐLĐ huyện Gia Lâm
Tin liên quan
Các tin khác
Tin đã đưa ngày

Đăng nhập

Tài khoản:

Mật khẩu: