Đối ngoạitthd 3tthd 4tthd 5tthd 6tthd 7tthd 8tthd 9tthd 10tthd 11tthd 12tthd 13

Trang chủ > Tin tức hoạt động > Xây dựng Công đoàn cơ sở

Hai Bà Trưng với 7 giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS

Ngày đăng: 23/05/2016 | 14:10:50

Sáng 19/5, LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã có buổi làm việc với LĐLĐ quận Hai Bà Trưng để khảo sát công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2016.

Dự hội nghị có đồng chí Ngô Văn Tuyến - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội.



Thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ quận, đồng chí Phạm Tuấn Anh - Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng đã báo cáo cụ thể kết quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh năm 2015; phương hướng nhiệm vụ trong năm 2016. Đồng thời đồng chí cũng đưa ra 7 giải pháp mà Ban Thường vụ LĐLĐ quận áp dụng nhằm nâng cao chất lượng CĐCS và công tác phát triển đoàn viên trong năm 2016 - “Năm phát triển đoàn viên”. Cụ thể là:

Một là, tham mưu với UBND quận kiện toàn Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS của quận, phân công nhiệm vụ cụ thể với các thành viên Ban chỉ đạo tham gia có hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Hai là, bố trí cán bộ lãnh đạo và công chức trực tiếp thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, đồng thời có sự phối kết hợp giữa các đồng chí cán bộ, công chức khác được phân công theo dõi các CĐCS và doanh nghiệp trên địa bàn. Có chế độ đãi ngộ thỏa đáng động viên cán bộ, công chức kịp thời.

Ba là, triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình phối hợp liên ngành giữa LĐLĐ với Phòng Lao động TB&XH, BHXH và Chi cục Thuế trong công tác kiểm tra việc thực hiện Luật Công đoàn, pháp luật lao động gắn với công tác vận động, tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS.

Bốn là, phối hợp với UBND 20 phường trong việc tuyên truyền, vận động thành lập CĐCS.

Năm là, tập trung tuyên truyền, vận động thành lập CĐCS tại doanh nghiệp có số lao động đông, hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định; phát triển đoàn viên mới tại các doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn.

Sáu là, hướng dẫn, hỗ trợ NLĐ trong các doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức công đoàn tập hợp CNLĐ và thành lập CĐCS theo cách tiếp cận từ dưới lên trên nhằm giảm bớt sự can thiệp và phụ thuộc từ phía người sử dụng lao động, gắn phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS với thương lượng tập thể.

Cuối cùng, cần quan tâm nâng cao chất lượng hoạt động, xây dựng CĐCS vững mạnh qua đó thu hút được nhiều NLĐ tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn,

Thay mặt đoàn khảo sát, đồng chí Ngô Văn Tuyến - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội ghi nhận, biểu dương những kết quả đã đạt được của LĐLĐ quận Hai Bà Trưng trong năm 2015, quý I năm 2016 và đặc biệt biểu dương tinh thần chủ động trong việc đề ra giải pháp để nâng cao chất lượng công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS năm 2016 nhằm hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS do LĐLĐ Thành phố Hà Nội giao.

Hoàng Anh
Tin liên quan
Các tin khác
Tin đã đưa ngày

Đăng nhập

Tài khoản:

Mật khẩu: