Đối ngoạitthd 3tthd 4tthd 5tthd 6tthd 7tthd 8tthd 9tthd 10tthd 11tthd 12tthd 13

Trang chủ > Tin tức hoạt động > Tuyên truyền giáo dục

LĐLĐ TP Hà Nội: Chăm lo xây dựng đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô

Ngày đăng: 28/04/2014 | 08:29:05

Năm Quý tỵ 2013 đã qua đi, CNLĐ trong các doanh nghiệp phải "oằn mình" chịu đựng những cơn sóng của thời khủng hoảng kinh tế: việc làm, thiếu hoặc không ổn định, tiền lương thu nhập cách xa nhu cầu tối thiểu của cuộc sống, đời sống văn hóa tinh thần nghèo nàn…Năm Giáp Ngọ 2014 đã đến, người lao động và các doanh nghiệp đang hy vọng vào những dấu hiệu khởi sắc của nền kinh tế. Tuy nhiên, tình hình đang diễn tiến hết sức chậm chạp, hàng ngàn doanh nghiệp ở Thủ đô tiếp tục giải thể, hoạt động cầm chừng, nỗi lo thiếu việc làm, nhà ở, thiếu thốn điều kiện sinh hoạt và đời sống tinh thần vẫn thường trực đè nặng lên vai người lao động.

Chia sẻ những khó khăn của người lao động, các cấp công đoàn Thủ đô với tình cảm, trách nhiệm và khả năng của mình, đã luôn đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động trong nhiều công việc thiết thực.

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn, các công ty, tổng công ty tổ chức các hội chợ, phiên chợ, mở thêm các quầy hàng, đại lý bán hàng bình ổn giá phục vụ CNLĐ tại các điểm, khu công nghiệp, nơi tập trung đông CNLĐ; vận động các doanh nghiệp quan tâm hỗ trợ phương tiện đưa đón công nhân về quê trong dịp nghỉ Tết Nguyên Đán Giáp Ngọ. Riêng LĐLĐ Thành phố đã trích Quỹ xã hội 400 triệu đồng trong tổng số hàng chục tỷ đồng các doanh nghiệp chi phí đưa đón hàng hàng chục nghìn công nhân về nghỉ tết tại các vùng quê Lạng Sơn, Tuyên Quang, Lào Cai, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Hà Tĩnh, Quảng Bình...Các cấp công đoàn Thủ đô đã thăm hỏi, tặng quà trợ cấp cho hàng chục ngàn CNVLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hàng chục tỉ đồng, hỗ trợ mái ấm công đoàn cho người lao động xây dựng sửa chữa nhà ở, hỗ trợ xây dựng các điểm vui chơi cho con CNLĐ. Riêng LĐLĐ Thành phố năm 2013 đã hỗ trợ 56 mái ấm công đoàn trị giá gần 2 tỷ đồng. Năm 2014 LĐLĐ TP đã khảo sát sớm từ đầu năm và trao quyết định hỗ trợ 57 mái ấm công đoàn cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Năm 2014 là năm đầu thực hiện Nghị Định 60 của Chính phủ về thực hiện đối thoại trực tiếp với người lao động tại nơi làm việc, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với các chủ doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại với người lao động, tiếp thu và giải quyết những kiến nghị, bức xúc của người lao động về việc làm, đời sống, thu nhập…góp phần hạn chế các cuộc ngừng việc tập thể và đình công trái pháp luật. Đồng thời LĐLĐ TP phối hợp tổ chức cuộc đối thoại cấp thành phố giữa lãnh đạo UBND và các sở, ngành của Thành phố với đại diện CNLĐ nhằm giải quyết những kiến nghị của CNLĐ trong các khu công nghiệp về nhà ở, trạm y tế, trường mầm non, nhà trẻ, nhà văn hóa, điện nước, vệ sinh, môi trường, cơ sở hạ tầng giao thông, an ninh trật tự…


Hàng năm, các cấp công đoàn Thủ đô phối hợp với các cấp chính quyền, các ngành có liên quan tổ chức hàng ngàn cuộc kiểm tra tập trung vào các doanh nghiệp có biểu hiện không chấp hành pháp luật lao động, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động về hợp đồng lao động, khen thưởng, kỷ luật, tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT…

Các cấp công đoàn Thủ đô đã tổ chức bằng nhiều hình thức như tọa đàm, hội nghị, tập huấn, phát tài liệu, trực quan tuyên truyền đến đông đảo CNVCLĐ về nghị quyết số 20 của BCH TW Đảng về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt nam, Nghị quyết Đại hội XV công đoàn Thành phố, các chính sách pháp luật đặc biệt là luật lao động sửa đổi năm 2012, luật công đoàn sửa đổi năm 2012, luật Thủ đô, Hiến pháp 2013…Năm 2014 LĐLĐ Thành phố phát động hội thi tìm hiểu “85 năm CĐVN - 60 năm Thủ đô xây dựng và phát triển” rộng rãi ở cả 3 cấp công đoàn trong thời gian từ tháng 5 đến tháng 7; đồng thời chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, chiếu phim phục vụ CNLĐ ở các khu công nghiệp, các huyện xa trung tâm, nơi tập trung đông CNLĐ làm việc và sinh sống; vận động các cấp công đoàn phối hợp với chính quyền, doanh nghiệp thành lập 16 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, hơn 70 tổ tự quản khu nhà trọ công nhân, góp phần cải thiện đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ.

Năm 2014, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn Thủ đô phát động Tháng công nhân (tháng 5) với chủ đề "Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp" với 5 nội dung nhiệm vụ trọng tâm; đồng thời tiếp tục chỉ đạo các phong trào thi đua như: lao động giỏi, công nhân giỏi; sáng kiến sáng tạo, giỏi việc nước - đảm việc nhà…LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức tôn vinh 120 công nhân giỏi Thủ đô tiêu biểu và báo công với Bác Hồ tại Nghệ An. Đồng thời chỉ đạo các cấp công đoàn Thủ đô phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển 42 ngàn đoàn viên, thành lập 400 CĐCS (bằng kết quả 2013), duy trì củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các CĐCS khu vực ngoài nhà nước, làm chỗ dựa, cầu nối của người lao động với người sử dụng lao động. Nhiệm vụ thu tài chính công đoàn 2014 khó khăn nặng nề hơn những năm trước là thu kinh phí công đoàn ở cả những doanh  nghiệp chưa có tổ chức công đoàn, đảm bảo kinh phí cho hoạt động của các cấp công đoàn, song các cấp công đoàn Thủ đô quyết tâm hoàn thành chỉ tiêu đã đề ra.


Tháng 5 –Tháng công nhân năm 2014 lại về. Chúng tôi tự hào về những cố gắng của các cấp công đoàn Thủ đô, góp phần chăm lo xây dựng đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô. Nhưng những cố gắng ấy còn quá nhỏ bé so với những khó khăn vất vả mà CNLĐ Thủ đô đang phải chịu đựng. Trên con đường đồng hành cùng doanh nghiệp, bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động, các cấp công đoàn Thủ đô không còn con đường nào khác, với tinh thần của ngày Quốc tế Lao động 1/5, sẽ phải chủ động hơn, đổi mới mạnh mẽ hơn phương thức hoạt động với phương châm thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở, vì người lao động phải được thấm đậm hơn trong từng hoạt động; các cấp công đoàn Thủ đô phải mạnh dạn hơn để kiến nghị, đề xuất với các cấp ủy chính quyền Thủ đô về các giải pháp cụ thể, nhằm phát huy mọi nguồn lực của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội cùng chăm lo xây dựng đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô ngày càng lớn mạnh./. 

Ngô Văn Minh
Tin liên quan
Các tin khác
Tin đã đưa ngày

Đăng nhập

Tài khoản:

Mật khẩu: