Đối ngoạitthd 3tthd 4tthd 5tthd 6tthd 7tthd 8tthd 9tthd 10tthd 11tthd 12tthd 13

Trang chủ > Tin tức hoạt động > Thi đua khen thưởng

Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến ngành Xây dựng Hà Nội 5 năm 2010-2015

Ngày đăng: 06/04/2015 | 10:09:02

Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, ngày 27/3 Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua, biểu dương điển hình tiên tiến 5 năm 2010 – 2015, tôn vinh “Công nhân giỏi” và biểu dương nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước- đảm việc nhà” năm 2014- 2015. 

Tới dự Hội nghị có có đồng chí Đặng Minh Thuần – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, đồng chí Hoàng Nam Sơn – Phó Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội, đồng chí Vũ Ngọc Chính – Uỷ viên UBKT Tổng LĐLĐ Việt Nam, Uỷ viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm UBKT Công đoàn Xây dựng Việt Nam và hơn 230 đại biểu đại diện cho các tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến, “Công nhân giỏi” và nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước- đảm việc nhà” được khen thưởng.


Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thế Thiệu, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cho biết, trải qua 60 năm xây dựng và trưởng thành, ngành Xây dựng Hà Nội đã có bước phát triển mạnh mẽ về số lượng, chất lượng. Hiện nay, Công đoàn Ngành có 118 công đoàn cơ sở hoạt động trên khắp địa bàn Hà Nội với 20.688 CNVCLĐ, trong đó nữ là 8947; đoàn viên Công đoàn 19.414, trong đó nữ 8.515. Trong 5 năm qua, ngành Xây dựng có nhiều khó khăn do thời tiết khắc nghiệt, thiên tai, dịch bệnh; điều kiện kinh tế, chính trị thế giới có nhiều diễn biến phức tạp, giá cả thị trường trong nước tăng cao và có những nổi cộm về an toàn thực phẩm, môi trường sinh thái; thị trường bất động sản mới ấm lên nhưng chưa sôi động; các dự án, công trình XD vẫn bị cắt giảm, giãn tiến độ, SX vật liệu bị ngưng trệ, nợ đọng vốn SXKD; có nhiều nguy cơ tai nạn lao động. Đặc thù của ngành Xây dựng Hà Nội có số lượng cơ quan, DNNN ít, chiếm tỷ lệ 22%; số DN ngoài Nhà nước nhiều, chiếm tỷ lệ 78%, phần lớn là các DN vừa và nhỏ, kinh doanh đa ngành, làm việc phân tán, sức cạnh tranh chưa cao. Số lượng CNVCLĐ ít, 50% - 60% CNLĐ là hợp đồng thời vụ, trình độ văn hoá thấp, hiểu biết pháp luật hạn chế... Các yếu tố này đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc làm, đời sống CNVCLĐ từ cơ sở đến ngành.

Song dưới sự lãnh đạo trực tiếp của LĐLĐ Thành phố, CĐXD Việt Nam; sự phối hợp, tạo điều kiện của các đồng chí lãnh đạo Sở Xây dựng và các phòng, ban; sự lãnh đạo sát sao của các cấp ủy Đảng; sự nỗ lực của các đơn vị trực thuộc; đội ngũ CNVCLĐ ngành Xây dựng Hà Nội đã phát huy truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi, thực hiện đồng bộ, có hiệu quả trên các nhiệm vụ công tác, góp phần đáng kể vào sự ổn định kinh tế của Thủ đô... Mặc dù còn gặp nhiều khó khăn, song các doanh nghiệp đều đảm bảo đời sống, việc làm, thu nhập của đa số CNVCLĐ; hạn chế tối đa hiện tượng mất việc và thiếu việc làm, không để xảy ra TNLĐ nghiêm trọng, giảm thiểu bệnh nghề nghiệp; thực hiện tốt pháp luật lao động, các chế độ BHXH, BHYT, BHTN; giải quyết tốt những bức xúc của NLĐ. Thu nhập bình quân của NLĐ hàng năm duy trì ở mức từ 4 triệu đến 4,5 triệu đồng/người/tháng, từ đó NLĐ yên tâm công tác.

CNVCLĐ trong Ngành đã tập trung hoàn thành việc quản lý nhà nước trên các lĩnh vực xây dựng, hạ tầng đô thị, nhà ở và công sở, xây dựng văn bản QPPL, đẩy mạnh công tác cải cách hành chính; hoàn thành tốt nhiệm vụ là cơ quan thường trực Chương trình 07-CTr/TU về "Tập trung xây dựng cơ sở hạ tầng kỹ thuật đô thị, bảo vệ và nâng cao chất lượng môi trường" và nhiệm vụ là Cơ quan Thường trực thực hiện “Năm trật tự và văn minh đô thị 2014, 2015” theo Chỉ thị của Chủ tịch UBND Thành phố; tiếp tục nghiên cứu các cơ chế chính sách thu hút đầu tư phát triển, quản lý xây dựng - đô thị, nâng cao kỷ cương, văn minh đô thị, tạo chuyển biến mạnh trong quản lý cấp phép xây dựng, quản lý trật tự xây dựng đô thị; giải quyết kịp thời các vấn đề dân sinh bức xúc về cấp, thoát nước, vệ sinh môi trường.

Hàng năm, Công đoàn Ngành và các cơ quan, doanh nghiệp tổ chức phát động phong trào thi đua và ký giao ước thi đua bằng nhiều hình thức phong phú, thiết thực, bám sát mục tiêu của ngành và đơn vị; trọng tâm là phong trào Lao động giỏi, sáng kiến sáng tạo, luyện tay nghề thi thợ giỏi, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, "Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào thi đua “Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới". Nhiều phong trào thi đua đã trở thành phong trào truyền thống của Ngành như: "Thi đua tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc trong CNVCLĐ ngành xây dựng”, "Người tốt, việc tốt”', "Xanh- sạch- đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động", thực hiện "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh", hưởng ứng Năm an toàn giao thông, năm trật tự kỷ cương, văn minh đô thị, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp”, xây dựng cơ quan, doanh nghiệp “đạt chuẩn văn hóa”, đăng ký “công trình sản phẩm chất lượng cao”, “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” trong sản xuất; phòng, chống tham nhũng trong công tác quản lý nhà nước, thực hiện “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”... được duy trì và đổi mới và góp phần quan trọng vào việc xây dựng đội ngũ "Công nhân giỏi", xây dựng đội ngũ cán bộ công chức 'Trung thành- sáng tạo- tận tuỵ -gương mẫu…  Kết quả hàng năm có 16 - 20 đơn vị được Bộ xây dựng - CĐXD Việt Nam tặng cờ và Bằng chứng nhận tổ chức tốt điều kiện sống và làm việc, có 75 tập thể tốt, trên 2350 CNVCLĐ đạt danh hiệu Người tốt việc tốt cấp Ngành; 10 tập thể và 18 cá nhân đạt danh hiệu Người tốt việc tốt cấp Thành phố; 2 công dân ưu tú Thủ đô, 3 công trình được gắn biển chào mừng kỷ niệm các sự kiện chính trị trọng đại, mỗi năm tôn vinh 2950 công nhân giỏi cấp cơ sở; từ 90 - 120 công nhân giỏi cấp Ngành, 10 công nhân giỏi cấp Thành phố; điển hình tiên tiến ngành xây dựng toàn quốc; 5.675 lượt nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua”, “Lao động tiên tiến” cấp cơ sở, 1337 gia đình tiêu biểu cấp cơ sở, 133 gia đình tiêu biểu cấp Ngành; 12 gia đình tiêu biểu cấp Thành phố; 72 tập thể và 6.676 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” các cấp, 4.529 cặp mẹ con đạt danh hiệu “Mẹ lao động giỏi - con học giỏi” các cấp. Lực lượng CNVCLĐ trong Ngành và các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến đã tô thắm thành tích của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trong 5 năm qua như: liên tục được tặng Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam; năm 2012 được Nhà nước tặng Huân chương Lao động hạng Ba và Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen cho đồng chí Chủ tịch Công đoàn Ngành; riêng năm 2014 được tặng Cờ thi đua xuất sắc của UBND Thành phố, 1 CĐCS được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, 15 CĐCS  được tặng Cờ thi đua xuất sắc, 250 lượt tập thể và cá nhân được tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ VN, LĐLĐ TP, Công đoàn Xây dựng VN; 2 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua toàn quốc; 12 cá nhân được UBND TP công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp TP; 3 cá nhân được Tổng LĐLĐ VN tặng Bằng Lao động sáng tạo, 2 cá nhân được Liên hiệp các Hội KHKT Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam trao giải nhất và giải ba "Giải thưởng khoa học công nghệ sáng tạo" VIFOTEC. 5 năm 2010 – 2015, các cơ sở đã biểu dương, tôn vinh 560 tập thể và 3250 cá nhân điển hình tiên tiến cấp cơ sở, 75 tập thể và 72 cá nhân điển hình tiên tiến cấp Ngành, đề nghị LĐLĐ Thành phố khen thưởng 4 tập thể và 4 cá nhân điển hình tiên tiến cấp Thành phố, Công đòan Xây dựng Việt Nam khen thưởng 3 cá nhân điển hình tiên tiến. Đồng thời CNVCLĐ trong Ngành rất tự hào đã góp phần vào thành tích chung của Sở Xây dựng khi được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng Nhất cho tập thể Sở và Huân chương Lao động hạng Nhì cho 3 đồng chí lãnh đạo Sở năm 2011, tặng Huân chương Lao động hạng Nhất cho tập thể Sở, tặng Huân chương lao động hạng Ba cho 2 cá nhân, Bằng khen Thủ tướng Chính phủ cho 02 tập thể, 01 cá nhân nhân dịp kỷ niệm 60 năm ngày giải phóng Thủ đô, 60 năm thành lập ngành Xây dựng Hà Nội năm 2014 cùng nhiều Bằng khen của UBND Thành phố, Bộ Xây dựng cho các tập thể và cá nhân hàng năm.

Tại Hội nghị, đồng chí Đặng Huy Thọ - Chủ tịch Công đoàn Ngành đã trao đổi, giao lưu với 3 điển hình tiên tiến tiêu biểu cho các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, đội ngũ Công nhân giỏi và các gương nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà”.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Đặng Minh Thuần – Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã chúc mừng và biểu dương thành tích đạt được của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội trong phong trào thi đua yêu nước 5 năm qua. Đồng chí đề nghị toàn bộ CNVCLĐ trong Ngành phát huy thành tích đã đạt được, đoàn kết, đồng lòng, khắc phục mọi khó khăn, thách thức, tiếp tục đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo, thi đua khen thưởng theo tinh thần Chỉ thị số 34 của Bộ Chính trị (khóa XI), thực hiện tốt việc phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết, biểu dương và nhân rộng các điển hình tiên tiến, đổi mới công tác tuyên truyền để cổ vũ, khích lệ, tạo sự lan tỏa phong trào thi đua; quan tâm làm tốt hơn việc khen thưởng các tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến ở cơ sở.    

Hội nghị đã biểu dương khen thưởng 75 tập thể và 72 cá nhân điển hình tiên tiến, 60 công nhân giỏi, 94 nữ GVN-DVN cấp Ngành, công bố danh sách đề nghị khen thưởng 4 tập thể và 4 cá nhân điển hình tiên tiến cấp Thành phố, 3 cá nhân điển hình tiên tiến ngành Xây dựng.

                                                
Công đoàn ngành Nông nghiệp
Tin liên quan
Các tin khác
Tin đã đưa ngày

Đăng nhập

Tài khoản:

Mật khẩu: