Đối ngoạitthd 3tthd 4tthd 5tthd 6tthd 7tthd 8tthd 9tthd 10tthd 11tthd 12tthd 13

Trang chủ > Tin tức hoạt động > Công tác Nữ công và Giới

Ngành GD&ĐT huyện Đông Anh: Tổng kết phong trào thi đua "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà" - "Cô giáo người mẹ hiền" giai đoạn 2008 - 2013

Ngày đăng: 27/10/2013 | 15:28:22

Chiều ngày 22/10, ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Đông Anh tổ chức Hội nghị tổng kết 5 năm phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” - “Cô giáo người mẹ hiền” giai đoạn 2008-2013. Đồng chí Trần Thị Thu Hà – Chủ tịch Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, đồng chí Hoàng Kế Khiêm - Phó Chủ tịch UBND huyện Đông Anh; đã tới dự và chỉ đạo Hội nghị.


Thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH,HĐH đất nước; Công văn số 05/CĐN-TGNC ngày 04/02/2013 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam về việc hướng dẫn sơ kết phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”; Công văn số 31/LĐLĐ ngày 17/1/2013 của LĐLĐ thành phố Hà Nội về hướng dẫn tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ Thủ đô; Hưởng ứng các cuộc vận động, các phong trào do Bộ GD&ĐT phát động, ngành GD&ĐT Đông Anh đã chỉ đạo và tổ chức triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua “Hai tốt”, “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”, “Xây dựng nhà trường văn hóa, Nhà giáo mẫu mực, Học sinh thanh lịch”, gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Đặc biệt, phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”- Cô giáo người mẹ hiền” trong nữ CB,GV được thể hiện bằng những tiêu chí ngắn gọn, súc tích, đã trở thành một phong trào mang đậm nét đặc trưng của Ngành và tạo ra những chuyển biến tích cực trong ngành GD&ĐT.

Từ nhận thức đúng đắn về vai trò, tầm quan trọng của phong trào thi đua, Ngành GD&ĐT huyện Đông Anh đã triển khai phong trào bằng các việc làm cụ thể như: Đưa ra các chỉ tiêu thi đua phấn đấu cụ thể cho từng đơn vị, phải có từ 70% CBGV, NV đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”-“Cô giáo người mẹ hiền” ở cơ sở; tổ chức phát động thi đua trong toàn đơn vị. Sau khi phát động, 100% các trường đã có khẩu hiệu gắn với phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”-“Cô giáo người mẹ hiền” một cách cụ thể và thiết thực. Có những biện pháp hoạt động phong phú, hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện trong nhà trường gắn với tiêu chí “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”- Cô giáo người mẹ hiền”. Tổ chức các cuộc hội thảo, cụ thể hóa các tiêu chí, đồng thời nhấn mạnh vai trò của nữ cán bộ quản lý trường học với việc nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo, chất lượng giáo dục toàn diện, vai trò của nữ giáo viên trong thể hiện tình thương, trách nhiệm với học sinh. Trong Kế hoạch triển khai, chú trọng nội dung xây dựng tập thể nữ CBGV,NV đoàn kết, giúp đỡ nhau về mọi mặt, xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh, dân chủ, nề nếp, kỷ cương. Tổ chức các hoạt động giáo dục toàn diện với sự tham gia góp sức của đội ngũ nữ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục. Đặt tiêu chí không có CBGV,NV sinh con thứ 3 trở lên thành một tiêu chí quan trọng để chị em phấn đấu.

Kết quả 5 năm qua, ngành GD&ĐT huyện Đông Anh có 1.448 lượt nữ CBGV,NV đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”-“Cô giáo người mẹ hiền” cấp trường, 79 nữ CBGV,NV đạt danh hiệu cấp huyện, 8 nữ CBGV,NV đạt danh hiệu cấp Thành phố; 33 tập thể và 70 cá nhân xuất sắc tiêu biểu đã được Công đoàn Giáo dục Huyện khen thưởng. Kết quả của phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”- “Cô giáo người mẹ hiền” đã góp phần thiết thực nâng cao chất lượng đội ngũ CBGV,NV, nâng cao chất lượng giáo dục của Huyện, đóng góp vào thành tích chung của Giáo dục Thủ đô.

CĐ ngành Giáo dục Hà Nội

Tin liên quan
Các tin khác
Tin đã đưa ngày

Đăng nhập

Tài khoản:

Mật khẩu: